PINTEREST'S TRACY CHOU KALBĖTI ĮVAIROVĘ, SUTRIKDYTI 2015 M. - TECHCRUNCH - SOCIALINĖS ŽINIASKLAIDOS - 2019

Anonim

Įvairovė yra problema, net Silicio slėnis negali išspręsti - tai, ko tradiciškai pabrėžė Tracy Chou 2013 m., Kai ji sukūrė duomenų bazę, kuri padėtų kiekybiškai įvertinti slėnio įvairovės problemą, tikėdamasi sužinoti, kiek mažai moterų inžinierių yra aukščiausio lygio technologijų įmonėse.

Dabar 2015 m. Bendrovės Slėnyje ir už jos ribų stengiasi išspręsti šią problemą, ir mes džiaugiamės galėdami pranešti, kad Chou mus įstos į interviu "Disrupt 2015 SF".

Chou yra aistringas dėl lyčių nelygybės technologijų pramonėje, problema, kuri ypač pastebima "Pinterest". Nepaisant to, kad moterys keturias kartus dažniau naudojasi "Pinterest" nei vyrai, tik 29 iš 192 dirbančių inžinierių yra moterys. "Chou" ir "Pinterest" imasi didelių žingsnių, siekdami sustiprinti įvairovę kompanijoje kartu su kita stažuotojų partija. "Pinterest" teigia, kad 60 savo naujai baigusių inžinierių ir 71 inžinierių stažuotojų yra tiek trečdalis moterų.

Tracy Chou buvo vienas iš pirmųjų inžinierių klausimo ir atsakymo svetainėje "Quora", prieš jį užpulkęs "Pinterest". Vasarą ji pasirašė kaip "US Digital Service" konsultantė - tai protingų technologijų žmonių konsorciumas, siekiantis, kad vyriausybės paslaugos būtų paprastos, veiksmingos ir veiksmingos.

Chou įgijo tiek elektrotechnikos bakalauro laipsnį, tiek Stanfordo universiteto Informatikos magistro laipsnį. Ji baigė stažuotes "Google", "Facebook" ir "Rocket Fuel", prieš pasirašydama "Quora" inžinierių 2010 m. Chou buvo "Quora", iki 2011 m., Kai ji prisijungė prie "Pinterest" vaidmens, kuria ji gyvena.

Negalime laukti, kol girdėsime, ką Chou turi pasakyti apie įvairovę, kodavimą ir dar daugiau. "Disrupt 2015 SF", ir jei norite prisijungti prie įdomybės, turėtumėte nugalėti savo "Early Bird" bilietą į parodą čia.

Sustabdyti SF veikia nuo rugsėjo 21-23 m., San Fransisko mieli "Pier 70", ir tai formuoja puikų šou. Tikimės, kad tave matysime.